Según el Times, los niveles mínimos de servicio también se aplicarían a los trabajadores de la educación, los bomberos y la seguridad fronteriza y que si los sindicatos se negaban a proporcionar esta cobertura mínima, la huelga sería ilegal. Los miembros del sindicato a quienes se les dijo que trabajaran pero se negaron a hacerlo podrían ser despedidos por incumplimiento de contrato, también informó el periódico.
