In junio operó el último tramo del aumento del 27% definido oportunamente entre el Gobierno nacional y el sindicato de trabajadores de casas particulares. Vale recordar que dicha subba que se aplicó sobre los sueldos de marzo del personal domestico se realizó en muy tramos: 14% de abril, 7% de mayo y 6% de junio.
De esta manera, los haberes que se pagan en este mes deben incorporar el último 6% previsto. Esto cambia el valor por hora y por mes del personal de casas particulares.
Vuelve a reunir el Consejo del Salario y se agitan las paritarias
La primera reunión para evaluar el impacto de la inflación en las únicas de las empleadas domésticas será el 25 de julio. Se espera que en este encuentro se defina un nuevo esquema salarial para los próximos meses.
En tanto que, el próximo 13 de julio vuelve a reunirse el Consejo del Salario y se buscará definir un nuevo Salario Mínimo que en este momento los 88 mil pesos, pero que pierda valor día a día frente al salto inflacionario.
Cuánto cobra por mes en julio 2023 cada categoría del personal de casas particulares
- Supervisores con retiro: $116,966
- Supervisores sin retiro: $130.287
- Personal para zonas específicas con retiro: $108,668
- Personal para áreas específicas sin retiro: $120,966
- Caseros: $106,023
- Asistencia y cuidado de personas con retiro: $106,023
- Asistencia y cuidado de personas sin retiro: $118,151.50
- Personal para tareas generales con retiro: $95,345.50
- Personal para tareas generales sin retiro: $106,023
Cuánto cobra en julio 2023 por hora el personal de casas particulares
- Supervisores con retiro: $937.50
- Supervisores sin retiro: $1,026.50
- Personal para zonas específicas con retiro: $887.50
- Personal para zonas específicas sin retiro: $973
- Casero: $838
- Asistencia y apoyo a personas con abstinencia: $838
- Asistencia y cuidado de personas sin retiro: $937.50
- Personal para tareas generales con retiro: $777
- Personal para tareas generales sin retiro: $838
Cuándo y dónde se pagan los salarios de empleadas de casas particulares
Tal como recuerda AFIP en su sitio específico para quienes se empeñan en este sector, el pago de las remuneraciones debe realizarse en días cábiles, en el lugar de trabajo ydurante las horas de prestación de servicios.
«Deberá efectuarse en dinero en efectivo y, si esto no es posible por alguna disposición legal contraria, el pago se realizará mediante cheque a la orden de la trabajadora o trabajador y/o por depósito bancario sin costo alguno para el personal».
Respecto a los plazos, se debe abonar teniendo en cuenta lo siguiente:
- Para el personalizado: dentro del cuarto día hábil del vencimiento de cada mes calendario.
- Para el personal remunerado a jornal o por hora: al finalizar cada jornada o cada semana según fuera convenido.
I/D
